Calea Plevnei nr. 136
Bucuresti          
021.31.41.444  0727.35.76.23
0744.47.17.86  0766.48.73.48
E-mail: info@absoluteschool.net
Messenger:   
>>> NOUTĂŢI
  • Curs ADOBE ILLUSTRATOR
  • Examen Consultant Fiscal
  • Curs Contabilitate PFA
  • Verifica-ti cunostintele
  • Engleza conversationala
  • Cursuri de AutoCAD 2D/3D (detalii)
Distribuii link-ul    Distribuiti aceasta pagina pe Facebook  Distribuiti aceasta pagina pe LinkedIn 

CURS INSPECTOR RESURSE UMANE

Pret promotional pana la data 30-04-2014

Actualmente, rolul unui inspector de resurse umane in cadrul organizatiilor apare ca fiind o necesitate. Schimbarile intervenite in ultima perioada ne obliga la o cunoastere in profunzime a prevederilor legislative, simtandu-se astfel nevoia unui specialist de resurse umane, care sa asigure conformitatea cu legea.

Pe langa cadrul legislativ modificat, cursul ofera tuturor participantilor o bogata cazuistica, combinand astfel cadrul legal cu cazuri concrete din practica.
In urma participarii la acest training veti avea urmatoarele beneficii:

Aflati avantajele oferite de scoala noastra cursantilor AICI !
In cadrul cursului au loc discutii libere pe baza suportului informativ si a legislatiei muncii. Metodele utilizate in predarea acestui curs sunt dintre cele mai moderne, facilitandu-le cursantilor o intelegere usoara si transformand acest curs de legislatia muncii intr-unul foarte accesibil.
La finalul cursului de Inspector Resurse Umane, absolventii vor fi capabili sa opereze cu documentele care se regasesc intr-un departament de resurse umane, sa mentina relatia cu autoritatile publice arondate Ministerului Muncii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca.

Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei (click aici pentru detalii). Dupa finalizarea cursului se sustine examen si se obtine un certificat recunoscut la nivel national si international, cu valabilitate nelimitata, insotit de suplimentul Europass.
Pentru a vizualiza opiniile participantilor despre acest curs, click aici.

Lista intrebarilor frecvente privind acest curs o puteti vizualiza AICI. Documentele necesare pentru participarea la examen se gasesc AICI.
Cursuri INSPECTOR RESURSE UMANE in perioada urmatoare
(datele sunt actualizate in timp real)
Perioada de desfasurare Data inceperii Interval orar Situatia inscrierilor
Luni+Miercuri+Vineri
(3 saptamani)
11-04-2014 17.00-21.00
Pret redus !
1 loc disponibil
 Rezervare loc 
Sambata+Duminica
(5 saptamani)
03-05-2014 13.45-17.45
Pret redus !
6 locuri disponibile
 Rezervare loc 
Luni+Marti+Joi
(4 saptamani)
08-05-2014 09.00-12.20
Pret redus !
7 locuri disponibile
 Rezervare loc 
Luni+Miercuri+Vineri
(3 saptamani)
12-05-2014 17.00-21.00
Pret redus !
6 locuri disponibile
 Rezervare loc 
Inscrierile se fac la secretariat (click pentru adresa) sau on-line (utilizand butonul Rezervare loc sau dand  click aici ). Pentru plata prin transfer bancar va rugam sa completati formularul pentru Factura proforma. In functie de numarul de persoane inscrise intr-o grupa, scoala isi rezerva dreptul de a modifica data inceperii cursului.
Vreau sa primesc e-mail cand se va stabili urmatorul curs:
   Introduceti cifra sapte (antispam):
Pret vechi: 720 RON, platibili in doua rate (prima rata la inscriere, a doua rata la jumatatea perioadei de curs). Pret nou: 490 RON (pentru cursurile organizate in zilele lucratoare), respectiv 590 RON (pentru cursurile de week-end).  
Pentru acest curs nu se platesc alte taxe (examen, diploma, supliment Europass, adeverinte, materiale de curs).

STRUCTURA CURSULUI DE INSPECTOR RESURSE UMANE

I. Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic. Utilizarea programului REVISAL. Aplicatii practice.

Cadrul legislativ. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidenta a salariatilor. Efectuarea corectiilor in registrul de evidenta (fiecare cursant va avea la dispozitie calculator).

II. Raportul juridic de munca

Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentatiei necesare. Prezentarea de spete juridice, studii de caz.

III. Contractul colectiv de munca la nivel de unitate

Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca.

IV. Intocmirea statului de plata a personalului contractual

Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.

V. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice

Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate partiale, pensiei de invaliditate. Beneficiarii pensionarii de limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare. Exemple referitoare la pensionarea de limita de varsta, pensionarea anticipata si anticipata partial. Intocmirea dosarului de pensionare. Categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu veniturile obtinute din prestarea unei activitati profesionale.

VI. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizatiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj. Incetarea indemnizatiei de somaj. Completarea veniturilor salariale ale angajatilor someri. Subventii acordate angajatorilor care incadreaza din randul somerilor.

Cursul de Inspector Resurse Umane reprezinta o etapa premergatoare catre Managementul Resurselor Umane.