CURS LEGISLATIE SI POLITICI MANAGERIALE
Structura cursului
|
1. Consilierea in probleme de resurse umane
2. Conflictele de interese
Declansarea si solutionarea conflictelor de interese
3. Conflictele de drepturi; jurisdictia muncii
Declansarea conflictelor de drepturi. Competenta materiala si teritoriala de solutionare a conflictelor. Termene de sesizare a instantelor judecatoresti
4. Greva
Conditii de declansare a grevei. Obligatiile partilor pe durata desfasurarii grevei. Modalitati de incetare a grevei
5. Regulamenul intern si Contractul Colectiv de Munca incheiat la nivel de unitate
Regulamentul intern. CCM la nivel de unitate
|
6. Incadrarea in munca a cetatenilor straini
Angajarea cetatenilor straini
7. Analiza clauzelor din Contractul Colectiv de Munca
Negocierea colectiva. Clauzele C.C.M. Modificarea C.C.M.
Suspendarea si incetarea C.C.M.
8. Sisteme de remunerare a personalului
Forme de salarizare. Sisteme de recompense. Obligatiile salariale
9. Perfectionarea angajatilor
Identificarea nevoilor de instruire. Formarea profesionala a angajatilor
10. Evaluarea performantelor angajatilor
Metode de evaluare a performantelor |
| Pentru a urma acest curs sunt necesare cunostine de legislatia muncii (Codul Muncii si Contractul Colectiv de munca). |
| Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si de Ministerul Educatiei (click aici pentru detalii referitoare la ACREDITARI). |
| ORARUL CURSURILOR (datele sunt actualizate in timp real) |
| Perioada de desfasurare |
Interval orar |
Data inceperii |
Situatia inscrierilor |
|
| Vineri (7 saptamani) |
16.00-21.00 |
10-07-2009 |
Grupa in formare - 7 locuri disponibile |
|
|
| Pret: 690 RON, platibili in doua rate (prima rata la inscriere, a doua rata la jumatatea cursului).
Nu se platesc alte taxe. |
|
|
