Telefon: 0727.35.76.23; e-mail: info@absoluteschool.net        Cursurile si examenele se desfasoara online (videoconferinta, in direct cu trainerul) conf. OUG 97/2020.
Calea Plevnei nr. 136
Bucuresti          
021.31.41.444      0727.35.76.23
0766.48.73.48
E-mail: info@absoluteschool.net
>>> NOUTĂŢI
  • Curs Recrutare-avansat
  • Curs engleza-grupe mici
  • Meditatii limba engleza
  • Curs DPO (GDPR)
  • RESPONSABIL DE MEDIU
  • Curs VBA IN EXCEL (detalii)

CURS "EXPERT LEGISLATIA MUNCII " ONLINE ACREDITAT MIN. MUNCII SI EDUCATIEI (COD COR 242220)

Pret promotional pana la data 30-09-2021

   In contextul modificarilor aduse Codului muncii prin Legea nr. 213 / 30.09.2020, rolul unui expert in legislatia muncii in cadrul organizatiilor apare ca fiind o necesitate.
Cursul este interactiv, are aplicabilitate imediata si ofera tuturor participantilor o bogata cazuistica, combinand astfel cadrul legal cu cazuri concrete din practica, prezentandu-se spete solutionate de catre instantele din Romania, CJUE, studii de caz si exemple de buna practica.

  In urma participarii la acest training veti avea urmatoarele beneficii:

TRAINERUL CURSULUI:
- a absolvit Facultatea de Drept si Masterat in Dreptul Muncii la Universitatea Bucuresti
- are experienta practica de peste 15 ani in domeniul relatiilor de munca
- are experienta in training in domeniul Resurselor umane (legislatia muncii) de peste 12 ani, fiind titularul cursurilor de Legislatia muncii si Legislatie si politici manageriale din cadrul Absolute School

Lista intrebarilor frecvente privind acest curs o puteti vizualiza AICI. Formularul pentru inscriere la examen se gaseste AICI.
Inainte de a va inscrie la un curs cititi AICI recomandarile pentru o alegere corecta.

Cursuri EXPERT LEGISLATIA MUNCII programate
(datele sunt actualizate in timp real)
Perioada de desfasurare Data inceperii Interval orar Situatia inscrierilor
Vineri+Sambata+Duminica
(Vineri 9.00-16.00, Sambata si Duminica 14.00-18.00, 4 saptamani)
24-09-2021
Pret redus !
4 locuri disponibile
Miercuri+Vineri
(5 saptamani)
24-09-2021 12.00-18.00
Pret redus !
Locuri disponibile
Miercuri+Vineri
(5 saptamani)
29-09-2021 15.00-21.00
Pret redus !
Locuri disponibile
Pentru a participa la examenul final in vederea obtinerii diplomei, cursantii trebuie sa aiba
a) Studii superioare in drept, administratie publica / stiinte administrative cu diploma de licenta ; SAU
b) Studii superioare in orice domeniu cu diploma de licenta si o experienta de minim 3 ani in domeniul resurselor umane / relatiilor de munca / evidenta muncii
Dovada studiilor se face prin fotocopii ale actelor conform cu originalul, iar experienta se va dovedi prin CV + declaratie pe propia raspundere ca īndeplineste conditia de experienta minima / contract de munca / contract de voluntariat / contract de prestari servicii īn fotocopii conforme cu originalul / adeverinte īn original.
Alte documente necesare:
Copie CI, certificate de nastere si certificate de casatorie (daca este cazul)
Observatie:
In cazul in care nu sunt indeplinite conditiile de mai sus, participantul poate urma cursul urmand ca la final sa obtina o diploma de specializare din partea scolii. Examenul poate fi sustinut ulterior dupa ce vor fi intrunite conditiile in vederea obtinerii certificatului de absolvire pentru ocupatia de Expert in legislatia muncii. . Cursul este acreditat pentru ocupatia de "Expert legislatia muncii" (cod COR 242220).
NOTA: In cazul in care anulati participarea la curs cu mai putin de 3 zile inainte de incepere sau dupa incepere, sumele achitate nu se restituie, insa puteti inlocui participantul.
Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de participare la curs.
Pret: 1590 RON (pentru cursurile organizate in zilele lucratoare), respectiv 1690 RON (pentru cursurile de vineri, sambata si duminica). Plata se poate efectua integral sau in doua rate: prima rata la inscriere (cu cel putin 3 zile inainte de inceperea cursului), a doua rata cel tarziu la jumatatea perioadei de curs.
Cursantii care participa la acest curs vor primi GRATUIT suportul de curs, materiale auxiliare, certificatul Europass, adeverinte.
Inscrierile se fac telefonic sau on-line (click pe butonul Rezervare loc de mai sus sau
) .
Pentru a efectua plata prin transfer on-line sau depunere la banca,
.
In functie de numarul de persoane inscrise, scoala poate modifica data inceperii cursului.
Durata cursului: 60 ore teorie (curs) si 120 ore practica (dupa incheierea perioadei de teorie).
Practica se va realiza in departamentul de HR al unei companii (inclusiv la locul de munca).Cursantii vor prezenta o adeverinta care sa ateste orele de practica efectuate.
Examenul se va sustine in termen de aproximativ 3-4 saptamani de la incheierea perioadei de teorie si va consta in 2 probe:
- Proba teoretica: test grila
- Proba practica: realizarea unui proiect individual sub indrumarea trainerului
Vreau sa primesc e-mail cand se va stabili urmatorul curs:
   Introduceti cifra sapte (antispam):

Aflati avantajele oferite de scoala noastra cursantilor AICI !
Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei (click aici pentru detalii). Dupa finalizarea cursului se sustine examen si se obtine un certificat recunoscut la nivel national si international, cu valabilitate nelimitata, insotit de suplimentul Europass.

STRUCTURA CURSULUI DE EXPERT LEGISLATIA MUNCII

  1. Aplicarea legislatiei nationale, europene si internationale a muncii si securitatii sociale;
  2. Redactarea si/sau avizarea contractelor individuale / colective de munca, precum si a tuturor actelor specifice legislatiei muncii si securitatii sociale;
  3. Aplicarea legislatiei cu privire la egalitatea de sanse, precum si combaterea hartuirii la locul de munca;
  4. Asistarea salariatilor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractului individual / colectiv de munca, inclusiv pe timpul cercetarii disciplinare;
  5. Reprezentarea angajatorilor / patronatelor / sindicatelor la negocierea, incheierea, modificarea, suspendarea sau incetarea contractelor individuale / colective de munca;
  6. Organizarea muncii si elaborarea sistemelor de salarizare la nivelul unitatii;
  7. Aplicarea procedurilor privind concedierea pentru motive care tin sau nu tin de persoana salariatului;
  8. Realizarea cercetarii disciplinare, precum si aplicarea procedurilor legale privind raspunderea patrimoniala;
  9. Aplicarea procedurilor privind solutionarea cererilor sau reclamatiilor individuale ale salariatilor;
  10. Concilierea conflictelor de munca;
  11. Acordarea de consultanta / consiliere de specialitate in legislatia muncii si securitatii sociale;
  12. Reprezentarea extrajudiciara a angajatorilor / patronatelor / sindicatelor in relatia cu autoritatile din domeniul muncii si securitatii sociale.