CURS INSPECTOR RESURSE UMANE ONLINE ACREDITAT MIN. MUNCII SI EDUCATIEI
Webinarul live prezinta urmatoarele avantaje:
- cursul se poate urma la distanta, cu ajutorul unei platforme dedicate, usor de utilizat | - exista interactivitate intre cursanti si trainer (trainerul va fi alaturi de cursanti pe toata durata cursului) |
- cursantii pot vizualiza ecranul de lucru al trainerului (cu ajutorul optiunii "Share screen") | - scoala transmite cursantilor suportul de curs in format electronic |
- cursantii pot adresa intrebari | - cursantii vor lucra pe calculatorul/laptopul propriu in acelasi ritm cu trainerul |
Actualmente, rolul unui inspector de resurse umane in cadrul organizatiilor apare ca fiind o necesitate. Schimbarile intervenite in ultima perioada ne obliga la o cunoastere in profunzime a prevederilor legislative, simtandu-se astfel nevoia unui specialist de resurse umane, care sa asigure conformitatea cu legea.
Pe langa cadrul legislativ modificat, cursul ofera tuturor participantilor o bogata cazuistica, combinand astfel cadrul legal cu cazuri concrete din practica.
In urma participarii la acest training veti avea urmatoarele beneficii:
- veti cunoaste prevederile legislatiei muncii, cu noile modificari aduse
- veti sti sa interpretati corect NOUL COD AL MUNCII
- veti gasi solutiile potrivite la problemele intampinate in practica de zi cu zi de la un expert in domeniu
Aflati avantajele oferite de scoala noastra cursantilor AICI !
In cadrul cursului au loc discutii libere pe baza suportului informativ si a legislatiei muncii. Metodele utilizate in predarea acestui curs sunt dintre cele mai moderne, facilitandu-le cursantilor o intelegere usoara si transformand acest curs de legislatia muncii intr-unul foarte accesibil.
La finalul cursului de Inspector Resurse Umane, absolventii vor fi capabili sa opereze cu documentele care se regasesc intr-un departament de resurse umane, sa mentina relatia cu autoritatile publice arondate Ministerului Muncii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca.
Cursul este acreditat de Ministerul Muncii si Ministerul Educatiei (click aici pentru detalii). Dupa finalizarea cursului se sustine examen si se obtine un certificat recunoscut la nivel national si international, cu valabilitate nelimitata, insotit de suplimentul Europass.
Pentru a vizualiza opiniile participantilor despre acest curs, click aici.
Inainte de a va inscrie la un curs cititi AICI recomandarile pentru o alegere corecta.
(datele sunt actualizate in timp real)
Perioada de desfasurare | Data inceperii | Interval orar | Situatia inscrierilor |
---|---|---|---|
Sambata+Duminica (4 saptamani) |
16-09-2023 | 8.30-13.30 Pret redus ! |
Nu mai sunt locuri
|
Luni+Marti+Joi (4 ½ saptamani) |
12-10-2023 | 17.40-20.20 Pret redus ! |
Locuri disponibile
|
Sambata+Duminica (4 saptamani) |
14-10-2023 | 8.30-13.30 Pret redus ! |
Locuri disponibile
|
Luni+Marti+Joi (4 saptamani) |
16-10-2023 | 9.00-12.20 Pret redus ! |
Locuri disponibile
|
NOTA: In cazul in care anulati participarea la curs cu mai putin de 3 zile inainte de incepere sau dupa incepere, sumele achitate nu se restituie, insa puteti inlocui participantul. Va rugam sa consultati Termenii si conditiile de participare la curs.
Pret vechi:
Taxa de examen se achita cel tarziu la jumatatea perioadei de curs.
Cursantii care participa la acest curs vor primi GRATUIT suportul de curs, materiale auxiliare, certificatul Europass, adeverinte. |
Vreau sa primesc e-mail cand se va stabili urmatorul curs:
|
STRUCTURA CURSULUI DE INSPECTOR RESURSE UMANE
I. Registrul de evidenta a salariatilor in format electronic. Utilizarea programului REVISAL. Aplicatii practice.
Cadrul legislativ. Inregistrarea angajarilor, modificarilor si incetarilor contractelor individuale de munca in registrul de evidenta a salariatilor. Efectuarea corectiilor in registrul de evidenta (fiecare cursant va avea la dispozitie calculator).
II. Raportul juridic de munca
Incheierea/executarea/modificarea/suspendarea/incetarea contractului individual de munca. Intocmirea documentatiei necesare. Prezentarea de spete juridice, studii de caz.
III. Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
Obligativitatea negocierii colective. Incheierea, modificarea, suspendarea si incetarea contractului colectiv de munca.
IV. Intocmirea statului de plata a personalului contractual
Calcul indemnizatiei de odihna, indemnizatiei pe durata incapacitatii temporare de munca, contributiile angajatorului. Exemple de calcul salarial.
V. Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Conditii de acordare a pensiei de limita de varsta, pensiei anticipate, pensiei anticipate partiale, pensiei de invaliditate. Beneficiarii pensionarii de limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare. Exemple referitoare la pensionarea de limita de varsta, pensionarea anticipata si anticipata partial. Intocmirea dosarului de pensionare. Categoriile de pensionari care pot cumula pensia cu veniturile obtinute din prestarea unei activitati profesionale.
VI. Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Conditii pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Cuantumul indemnizatiei de somaj. Suspendarea dreptului la somaj. Incetarea indemnizatiei de somaj. Completarea veniturilor salariale ale angajatilor someri. Subventii acordate angajatorilor care incadreaza din randul somerilor.
Cursul de Inspector Resurse Umane reprezinta o etapa premergatoare catre Managementul Resurselor Umane.